老闆父親80大壽,規定大家必須到場,大家無奈每人帶2600紅包隨禮,誰知隔天到公司,所有人都愣了

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在職場中,相信大家都有收到過同事或者領導的請柬,可是隨份子錢可是一件讓人頭疼的事,隨少了又害怕同事說,但隨多了自己又拿不出來,所以很多同事都是採取協商來隨份子錢,這樣的好處是大家隨的份子錢都一樣,就算少也不好意思說什麼,畢竟都是大家的心意。

近日,一位公司做了12年的老員工,在職場論壇中和大家分享了自己的親身經歷「老闆父親80大壽,大夥商量每人隨2600,隔天到公司傻了眼」這到底是怎麼回事呢?

老闆父親80大壽,規定大家必須到場,大家無奈每人帶2600紅包隨禮,誰知隔天到公司,所有人都愣了

老員工說自己來公司已經有十個年頭了,雖然在公司里的業績一般,但是老闆從來沒有小看自己,反而是經常鼓勵我們工作,不要把業績看得太中,學會從中找出問題並提高自身的能力,正因為老闆的格局很大,所以員工們也都很忠心玉老闆,除了自身因素外,基本上沒有誰的主動離職。

在上周,老闆開會說:下周三是我父親80大壽,我想舉辦一個宴會,那天大夥都要來哈!下班的時候,我們大夥在私底下商量,買什麼禮物去好呢? 想來想去還是覺得「隨禮」好點,經過協商,最後大夥都統一隨2600紅包。

老闆父親80大壽,規定大家必須到場,大家無奈每人帶2600紅包隨禮,誰知隔天到公司,所有人都愣了

到了老闆父親80大壽的那天,酒宴上來了很多親朋好友,紛紛像老爺子祝福和遞上紅包,我們也跟著一起隨了份子錢。

第二天,回公司上班的時候,老闆叫大家去會議室開會,還以為出什麼事了呢?結果老闆從兜里拿出一大扎紅包,說是父親給他們的回禮,打開一看裡面裝了3600塊,大夥都傻了眼。

老闆父親80大壽,規定大家必須到場,大家無奈每人帶2600紅包隨禮,誰知隔天到公司,所有人都愣了

對此,小編覺得老闆父親舉辦80大壽,並不是說要想收大家的錢,而是想開開心心的過個生日,畢竟人活到八十歲已經算是長壽了,我們心意到就可以了,既然老闆父親回禮就拿著,以後努力工作回報老闆就可以了。

讀者們,對此怎麼看呢?

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